Immigration Solicitor / Associate

Company: Jameson Legal
Apply for the Immigration Solicitor / Associate
Location: Guildford
Job Description:

Overview

In dieser Rolle arbeiten Sie in der Immigration-Praxis eines marktführenden Teams und unterstützen Unternehmen bei UK-Immigration-Angelegenheiten sowie Einzelanträge. Sie arbeiten eng mit erfahrenen Practitioners zusammen, übernehmen schrittweise Verantwortung und befassen sich mit Business Immigration, Sponsor-Compliance und persönlichen Einwanderungsfällen. Erwartet wird die Vorbereitung von Rechtsgutachten, die Kommunikation mit dem Home Office und Zusammenarbeit mit HR-Teams. Es gibt Möglichkeiten zur Mitwirkung an Rechtsupdates, Mandantenbriefings, Training und Business Development.

Pay / Benefits

  • 5% Arbeitgeberpension
  • discretionary profit share
  • performance-related bonus
  • private medical insurance
  • life assurance
  • erweiterter Familienurlaub

Responsibilities

  • Beratung zu UK-Immigration-Verpflichtungen für Corporate-Kunden
  • Bearbeitung von Applications (Skilled Worker, Global Business Mobility)
  • Sponsor licence-Anträge und laufende Compliance
  • Right-to-work-Checks und Audits
  • Anträge für Partner, Familiente, Studenten, Graduates, Besucher, Settlement oder Citizenship
  • Verfassen von schriftlichen Advisories und Representations
  • Kommunikation mit dem Home Office
  • Zusammenarbeit mit Arbeitgebern und HR-Teams
  • Mitwirkung an Rechtsupdates, Mandantenbriefings, Training und Business Development

Key requirements

  • England & Wales Solicitor mit bis zu 2 Jahren PQE
  • Erfahrung im Bereich Immigration, idealerweise Business Immigration oder Sponsor-Compliance
  • gute Draughting-Fähigkeiten und klare Kommunikation
  • Fähigkeit, mehrere Angelegenheiten parallel zu balancieren und praktischen Rat zu geben
  • Interesse an Immigration-Policy-Entwicklungen, Einsatz von Legal Technology und Beziehungsaufbau zu Mandanten
  • klare Kommunikation
  • gute Urteilsfähigkeit
  • multitasking-Fähigkeit
  • Immigration Law
  • Sponsor-Compliance
  • Home Office Prozesse

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Posted: October 21st, 2026